自鴻海董事長郭台銘表態要參選總統後，事業體龐大的鴻海集團後續該如何營運也成為外界的焦點。除了有消息傳出，郭台銘將於6月21日的股東會上，請辭董事長職務，如今號稱最懂鴻海的前外資分析師楊應超，也對鴻海接班人選做出分析，並表示，「郭董要找一個懂鴻海、自己人，且若依循美國總統川普和女兒伊凡卡模式，他推測就是號稱鴻海『錢媽媽』的總財務長黃秋蓮，接班機會最高」。
此外，楊應超還指出，「郭董需要一個最懂鴻海、講話也不用怕沒人不聽的接班人，因此，推測總團體服財務長黃秋蓮會是最佳人選」。但其實以往每一次鴻海的重大投資案，郭台銘身邊總會帶著總財務長黃秋蓮，除了號稱是鴻海的「錢媽媽」，黃秋蓮更是一路跟隨郭台銘30餘年，早已被視為郭台團體服銘最信任的財務助手。
現在許多中大企業都會採用團體服做為員工制服，不僅好看，讓大家對於公司品牌有更大的信任歸屬感以外，還可以解決每個人的衣著標準不同的問題，不用擔心太邋塌或者太暴露等員工穿著習慣，統一的員工團體服，可以解決員工不知道今天該穿什麼的問題，也不用把公司當自家衣櫃的伸展台，天天在那裏炫耀比較，都無助於公司的發展，因此很多公司都會強制員工著團體服上班也是解決許多辦公室的問題，不僅大家也會更願意互助，還有增加凝聚力，但公司的團體服的設計也就非常重要了，畢竟每天比我們穿便服的時間還久，總是不能太過俗氣，而現在的許多專業的團體服公司都能提供更多更美更時尚的款式。
此外，「錢媽媽」不僅一手打造鴻海的財務結構，在鴻海，所有的增資案、投資案，都需要經過黃秋蓮批過，就連郭董也曾說過，「黃秋蓮沒批，我看都不看」。除了管控鴻海帝國的金脈，郭董的私人財產也是交由她掌管，「從付幾百元的路邊攤小吃費用到買一架十億元的私人飛機，郭台銘都要向錢媽媽開口要錢」。
但雖然大權在握的她，卻不會因此恃寵而驕，即使在高壓管理的郭台銘身邊，對待同事也不會亂發脾氣，甚至還會在郭台銘發脾氣罵人後，發揮調和的功能，安慰被罵的大將們，成功扮演凝聚集團士氣的功能。
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